【第四章Part.2】採用では絶対に妥協しない
採用人材の明確化
人材採用が複雑化してきたなかで、企業の採用状況はまずます難しい課題になっています。様々な採用チャネルで募集をかけていくなかで、必ず抑えるポイントとは？
採用エージェントの相場感や人材の確保の実体験をロッキー藤井がご紹介いたします。
第四章で学べる内容
【第四章】良い人を採用するためのとっておきの対策
- 採用人材の明確化と採用では絶対に妥協しないこと
- 価値観の明確化と組織内での価値観の共有
- 最近の人材採用の実際
- 売り上げを上げ、利益を出す戦略
- 取り合えず、人手不足を補う対策
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