利益を出す戦略4つのポイント

良い人を採用するために根本的に必要なことは、「儲かる店」「行列ができる店」を作ることです。

第三章でも簡単に触れましたが大切なことですので、売り上げを上げ、利益を出す戦略について4つのポイントをお伝えいたします。

第四章で学べる内容

【第四章】良い人を採用するためのとっておきの対策

  1. 採用人材の明確化と採用では絶対に妥協しないこと
  2. 価値観の明確化と組織内での価値観の共有
  3. 最近の人材採用の実際
  4. 売り上げを上げ、利益を出す戦略
  5. 取り合えず、人手不足を補う対策
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